Excellence in Training Management ©℠- kurs, szkolenie z zarządzania szkoleniami dla Managerów Działów Szkoleń i Rozwoju i Projektów Rozwojowych

SERDECZNIE ZAPRASZAMY NA WYSOKO CENIONE I UNIKALNE W POLSCE SZKOLENIE z ZARZĄDZANIA SZKOLENIAMI EXCELLENCE IN TRAINING MANAGEMENT ©℠ DLA MANAGERÓW DZIAŁÓW SZKOLEŃ I PROJEKTÓW ROZWOJOWYCH Z MOŻLIWOŚCIĄ CERTYFIKACJI AMERICAN CERTIFICATION INSTITUTE^® (ACI^®)!

W swojej firmie odpowiadasz za organizację szkoleń i zarządzanie nimi lub przygotowujesz się do objęcia stanowiska, na którym będzie to należało do Twoich obowiązków? Wierzysz, że rozwój pracowników przynosi korzyści nie tylko im samym, ale i całej firmie? Jeśli tak, to nasze szkolenie dla managerów edukacji jest właśnie dla Ciebie.

Dzięki naszemu kursowi będziesz precyzyjnie identyfikować i analizować potrzeby szkoleniowe pracowników w swojej firmie. Nauczysz się także projektować szkolenia tak, aby były one ciekawe, a jednocześnie merytorycznie użyteczne dla uczestników i by wypełniały ich luki kompetencyjne. Dowiesz się też, dlaczego zmiana jest tak istotnym zjawiskiem w organizacji, jak nią zarządzać i jakie problemy mogą się z tym wiązać. Niezaprzeczalną korzyścią z uczestnictwa w naszym szkoleniu jest też możliwość podejścia do egzaminu certyfikującego American Certification Institute^® (ACI^®), a po jego zdaniu dołączenia do grona tysięcy osób z całego świata mogących się poszczycić certyfikatem Certified International Professional Training Manager. Do certyfikacji możesz także podejść osobno, nie uczestnicząc wcześniej w naszym szkoleniu, jednak zachęcamy Cię do wzięcia w nim udziału, gdyż metody i techniki stosowane podczas warsztatów dają niepowtarzalną okazję przećwiczenia stosowania nowo nabytej wiedzy i umiejętności w praktyce, a same warsztaty są czasem wymiany doświadczeń uczestników między sobą oraz między uczestnikami a trenerem. Szkolenia dla Managerów Rozwoju Kapitału Ludzkiego - kursy managerskie dla pracujących w branży edukacji z międzynarodowym certyfikatem dla kierowników działów szkoleń i rozwoju, kadry kierowniczej uczelni oraz managerów i właścicieli firm szkoleniowych, prowadzone przez doświadczonych trenerów-praktyków - Heuresis.

Wyjątkowość szkolenia Excellence in Training Management©℠ dla managerów rozwoju kapitału ludzkiego objawia się również w innowacyjnej formule blended-learningu, w której jest ono realizowane. Obejmuje ona zarówno warsztaty prowadzone na żywo, jak i zajęcia online realizowane na platformie e-learningowej.  

Przed rozpoczęciem szkolenia czeka Cię badanie kompetencji – test online, dzięki któremu dowiesz się, które zagadnienia z zakresu szkolenia są Ci już znane, które będą dla Ciebie zupełnie nowe, a które wymagają przypomnienia i utrwalenia. Badanie kompetencji również nam dostarcza cennych informacji – dzięki niemu możemy projektować szkolenie tak, aby było ono dla Ciebie jak najbardziej przydatne i owocne.

Szkolenie Excellence in Training Management©℠ jest częścią serii opartych o standardy ACI^® programów rozwojowych z możliwością międzynarodowej certyfikacji. Programy ACI^® są dopasowane do wymagań Europejskiej Ramy Kwalifikacji (EQF) i WRL (Światowych Poziomów Odniesienia) - Poziom 4.

ZAREZERWUJ!

NASZE DOŚWIADCZENIE PRACY ROZWOJOWEJ Z EDUKATORAMI:

• Ponad 60 kursów trenerskich
• Ponad 750 wyszkolonych trenerów w różnych dziedzinach biznesowych i zawodowych (BHP, Jakość, Kompetencje miękkie, instruktorzy zawodu i inne)
• Najbardziej nietypowa dziedzina w które wprowadzaliśmy umiejętności uczenia ludzi dorosłych: Prowadzenie badań nieniszczących
• Ponad 6000 godzin pracy z trenerami w różnych specjalnościach
• Ponad 300 trenerów certyfikowanych w Polsce i 11 000 w Europie, Azji i USA.

OSOBA UCZESTNICZĄCA W KURSIE Z ZARZĄDZANIA SZKOLENIAMI EXCELLENT TRAINING MANAGER©℠:

• Doprecyzuje swoją rolę jako managera działu szkoleń i trenera wewnętrznego
• Usystematyzuje, poszerzy oraz pogłębi wiedzę w zakresie celów i metodologii pracy szkoleniowej z ludźmi dorosłymi,
• Poszerzy swój warsztat managerski i szkoleniowy i uzyska poczucie uzasadnionej kompetencji w zakresie umiejętności zarządzania działem szkoleń i prowadzenia treningów.
• Zwiększy jakość i usprawni zarządzanie projektami rozwojowymi, wykorzystując narzędzia jakościowe i z zakresu zwinnego zarządzania projektami rozwojowymi.

Poznaj opinie naszych uczestników

Egzamin i certyfikacja managerów działów szkoleń i projektów rozwojowych

Egzamin składa się z testu zawierającego 80 pytań jednokrotnego wyboru oraz, w zależności od wybranego poziomu, z prezentacji zadania zarządczego lub projektu zarządczego.

Tylko u nas uzyskasz certyfikat wystawiany przez American Certification Institute (ACI) – cieszącą się uznaniem na całym świecie firmę, która działa już od 1999 r., a swoje wymagania certyfikacyjne na bieżąco przystosowuje do dynamicznie zmieniających się realiów biznesowych.

Certyfikat American Certification Institute

Dlaczego warto certyfikować się z American Certification Institute®?

• Jest to certyfikacja przygotowana przez profesjonalistów dla profesjonalistów, dlatego jest bardzo praktyczna.
• Długoletnie doświadczenie - firma działa od 1999 roku.
• Ponad 1 mln certyfikatów wydanych na całym świecie
  z różnych dziedzin - w tym 122 tys. certyfikatów managerskich.
• Wygoda i elastyczność - możesz przystąpić do części teoretycznej online kiedy chcesz, a termin części praktycznej dopasujemy do Ciebie.
• Wymagania certyfikacyjne są na bieżąco przystosowywane do zmieniających się realiów biznesowych.

Kurs Excellence in Training Management©℠ z możliwością certyfikacji na poziomie: Certified International Professional Training Manager®  CIPTM®

DO UDZIAŁU W KURSIE ZAPRASZAMY:

• osoby, które pragną rozwijać swoje kompetencje w zakresie zarządzania wszelkiego rodzaju placówkami edukacyjnymi,
• osoby, które pragną rozwija swoją karierę w zarządzaniu edukacją edukacji osób dorosłych
• managerów edukacji, którzy pragną wprowadzić swoje placówki edukacyjne na światowy poziom
• osoby, które pragną dzielić swoim doświadczeniem w zarządzaniu placówkami edukacyjnymi, doskonalić jakość oferty edukacyjnej, systemów organizacyjnych, realizowanych procesów i projektów.

BUDOWANIE I POMNAŻANIE KAPITAŁU LUDZKIEGO W PRZEDSIĘBIORSTWIE

•Ludzie kapitał czy zasób

•Kapitał ludzki i jego pomiar, czyli jak zmierzyć nie mierzalne

•Jak dobierać narzędzia rozwojowe w zależności od poziomu kompetencji podwładnych i potrzeb i możliwości firmy

TRENING, MENTORING, COACHING, FACYLITACJA, SETY – JAKO NARZĘDZIA ROZWIJANIA JEDNOSTEK I ZESPOŁÓW

•Trening – cykl treningowy i zarządzanie jego cyklem

•Mentoring, coaching, facylitacja – podobieństwa i różnice

•Mentoring – cele, uczestnicy, charakter relacji, proces, narzędzia

•Coaching – cele, rodzaje, uczestnicy, charakter relacji, proces, narzędzia

•Facylitacja – cele, uczestnicy, proces, narzędzia

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI ROZWOJOWYMI

•Jakość działań rozwojowych a organizacja projektu rozwojowego

•Zarządzanie projektem rozwojowym przy wykorzystaniu metodych zwinnych i tradycyjnych

•Monitoring projektu w metodykach zwinnych i budowanie synergii

•Pomiar efektywności  i jakości projektu rozwojowego

Mamy 20 lat doświadczenia w szkoleniach dla managerów

Pracowaliśmy i pracujemy z managerami wszystkich szczebli firm różnych branż i wielkości, dlatego niezależnie od tego, czy Twoja firma to działające lokalnie mikroprzedsiębiorstwo, czy międzynarodowa korporacja – u nas z pewnością znajdziesz coś dla siebie. 

Tylko u nas uzyskasz certyfikat wystawiany przez American Certification Institute (ACI)

Cenimy Twój czas: szkolimy, wykorzystując blended learning – nowoczesną formułę łączącą w sobie zajęcia na żywo z tymi odbywającymi się online. Pozwala ona na zoptymalizowanie czasu szkolenia, a dokładnie na skrócenie go średnio o połowę.

Stawiamy na praktykę: wierzymy, że najważniejsze jest nie samo zdobycie wiedzy, a wykorzystanie jej w codziennym życiu, dlatego prowadzone przez naszych trenerów zajęcia są praktyczne i zawierają wyłącznie treści i narzędzia gotowe do wykorzystania w pracy zawodowej.

Wysoko wykwalifikowana i kompetentna kadra trenerska: nasi trenerzy dobrze wiedzą, do czego ma się przydać przekazywana przez nich wiedza, dlatego nastawieni są na skuteczność szkoleniairozwiązywanie problemów uczestników.

Dbamy o Ciebie także po zakończeniu szkolenia, oferując Ci dostęp do bazy danych, wymianę doświadczeń i konsultacje.

Do każdego Klienta podchodzimy indywidualnie, także w kwestiach finansowych, dlatego możesz mieć pewność, że szczegóły płatności za Twoje szkolenie omówimy z Tobą indywidualnie oraz zaproponujemy jej korzystne warunki.