W jaki sposób programy Erasmus+ Corevet i EOG pomagają w rozwoju kadr w edukacji?

Programy, takie jak Erasmus+ Coveret i EOG to narzędzia wspierające rozwój edukacji na poziomie międzynarodowym. Dzięki nim możliwa jest wymiana doświadczeń, podnoszenie kwalifikacji zawodowych oraz budowanie mostów między edukacją a rynkiem pracy. W artykule opiszemy, czym są te programy, jakie mają znaczenie dla rozwoju zawodowego oraz jak dofinansowanie do edukacji wpływa na współpracę pomiędzy szkołami lub uczelniami, a pracodawcami.   

Projekty Erasmus+ Coveret i EOG – co to są za programy i ich rola w edukacji.

Erasmus, co to za program? To jeden z najbardziej rozpoznawalnych projektów Unii Europejskiej, który od 1987 roku pomaga rozwijać sport, edukację, szkolenia oraz młodzież w Europie. Jego głównym celem jest zwiększanie mobilności edukacyjnej, rozwój kompetencji zawodowych oraz rozwijanie współpracy w sektorze edukacji ponadpodstawowej. Erasmus projekty oraz Coveret, skupiają się na kształceniu zawodowym, umożliwiając uczniom, nauczycielom i kadrze zarządzającej zdobywanie doświadczeń w międzynarodowym środowisku.  

O tym, że wymienione projekty naprawdę i pomagają przygotowywać się do pracy zawodowej, świadczy przykład Zespołu Szkół Elektronicznych w Rzeszowie. Jak można przeczytać na stronie internetowej technikum, najlepsi uczniowie oraz ich nauczyciele odbywają trzytygodniowe zagraniczne praktyki zawodowe w ramach różnych projektów Erasmus Plus w Hiszpanii, Portugalii, czy na Wyspach Kanaryjskich. Pod kierunkiem zagranicznych trenerów uczniowie zdobywają umiejętności zawodowe z projektowania aplikacji webowych, zarządzania serwerami, serwisowania sprzętu komputerowego, obsługi obrabiarek CNC do wykonywania części samochodów, samolotów czy łodzi podwodnych, montażu rozdzielnic do instalacji elektrycznych i systemów ochrony przeciwprzepięciowej.

Innym przykładem są projekty EOG. Eog co to jest? To fundusze Europejskiego Obszaru Gospodarczego, to specjalne środki finansowe od krajów, takich jak Norwegia, Islandia, Liechtenstein. Już od dwudziestu lat mają na celu wyrównywanie szans społecznych i gospodarczych w krajach członkowskich UE oraz wspieranie rozwoju w różnych obszarach, w tym edukacji. 

W ramach tych funduszy można uzyskać dofinansowanie do edukacji, które pomagają szkołom oraz instytucjom szkoleniowym realizować innowacyjne projekty i programy rozwojowe. Z takiego właśnie wsparcia skorzystał Uniwersytet Jagielloński w Krakowie, który, zgodnie z informacją na stronie www, w ten sposób zyskał wsparcie do Projektu #Cyber_odporność, w ramach konkursu Idea Lab. Te fundusze są po to aby opracować przełomowe, interdyscyplinarne i innowacyjne koncepcje projektów badawczych, przez zespoły badawcze, składające się z co najmniej jednego partnera polskiego, pełniącego rolę lidera.      

Oba programy odgrywają istotną rolę w podnoszeniu jakości edukacji oraz rozwoju kadr. Ich głównym celem jest ułatwianie wyjazdów za granicę uczniom oraz nauczycielom, aby w ośrodkach partnerskich poznawać innowacyjne metody nauczania i poprawiać współpracę pomiędzy szkołami a późniejszymi pracodawcami.  

Dzięki dofinansowaniu do edukacji szkoły oraz instytucje szkoleniowe mogą realizować projekty nastawione na rozwój kluczowych kompetencji przyszłości, oraz umiejętności praktycznych, które odpowiadają na potrzeby rynku pracy.  

Jak projekty Erasmus+ Coveret i EOG wspierają rozwój umiejętności zawodowych?

Projekty realizowane w ramach Erasmus plus, Coveret oraz EOG, koncentrują się na kształceniu zawodowym. Uczniowie mają szansę uczestniczyć w praktykach zawodowych, które umożliwiają im zdobycie doświadczenie w rzeczywistych warunkach pracy. To wspaniała okazja, aby poznawać standardy pracy w różnych branżach oraz rozwijać umiejętności językowe, oraz poznawać różnice kulturowe. Wspomniane wcześniej rzeszowskie technikum miało praktyki zawodowe w sześciu portugalskich zakładach pracy. W trakcie pracy poznali w praktyce technologie inteligentnych domów, montaż kin domowych, systemy zdalnego sterowania, zajmują się serwisem sprzętu komputerowego, projektowaniem sieci komputerowych, obsługę systemów informatycznych. Poszerzali znajomość języka w kontaktach z trenerami i pracownikami w firmach. Ćwiczyli podstawy języka podczas lekcji z portugalskim trenerem, a także w życiu codziennym podczas praktyk.

Działania w ramach programu Erasmus Plus to:

• praktyki w zagranicznych firmach, 
• udział uczniów oraz nauczycieli w szkoleniach zawodowych,
• współpraca z ekspertami z różnych branż. 

Te fundusze pomagają w tworzeniu narzędzi rozwoju przyszłych pracowników, podnoszą jakość nauczania oraz przygotowania zawodowego uczniów. 

Dlaczego współpraca pomiędzy edukacją a pracodawcami jest kluczowa?

Kształcenie zawodowe nie może istnieć bez współpracy z pracodawcami. To właściciele firm najlepiej wiedzą, jakie kompetencje są potrzebne na rynku pracy. Połączenie wiedzy szkolnej z praktyką zawodową to klucz do wychowania pracowników jutra.

Dlaczego współpraca jest ważna? Korzyści współpracy między edukacją a rynkiem pracy jest wiele:

• Dostosowanie programów nauczania do realnych potrzeb pracodawców.
• Możliwość odbywania praktyk w firmach przez uczniów urealnia dalszą naukę zawodu.
• Możliwy jest rozwój innowacyjnych projektów w obszarze kształcenia zawodowego.
• Absolwenci są lepiej przygotowani do wymagań pracodawców.

W projektach Erasmus Plus, Coveret i EOG współpraca z sektorem biznesowym jest fundamentem. Pracodawcy łatwiej angażują się w tworzenie programów szkoleniowych, a szkoły mogą korzystać z ich doświadczenia.   

Dofinansowanie do edukacji – jak projekty Erasmus+ Coveret i fundusze EOG wspierają kształcenie?

Narzędzia rozwojowe, jakie oferują te programy, przyczyniają się poprawy jakości nauczania oraz zwiększają atrakcyjność kształcenia zawodowego, poprzez następujące formy wsparcia.

Finansowanie wyjazdów międzynarodowych - uczniowie i nauczyciele mogą uczestniczyć w wyjazdach edukacyjnych, które pozwalają na zdobycie praktycznego doświadczenia w międzynarodowym środowisku biznesowym.

Tworzenie ciekawych form nauczania - fundusze umożliwiają szkołom wprowadzenie nowoczesnych metod dydaktycznych oraz zakup nowoczesnego sprzętu i materiałów edukacyjnych.

Szkolenia dla nauczycieli – w ramach dofinansowania nauczyciele mogą uczestniczyć w warsztatach i kursach które pozwalają im rozwijać kompetencje zawodowe oraz metodyczne dotyczące szkolenia zawodowego, stosowane metody i środki dydaktyczne, system oceniania i egzaminowania uczniów. 

Rozwój współpracy międzynarodowej - dzięki Erasmus Projektom szkoły nawiązują kontakty z zagranicznymi partnerami, co ułatwia wymianę doświadczeń i wspólne rozwijanie innowacji w edukacji. 

Dzięki takiemu dofinansowaniu do edukacji możliwe jest tworzenie nowoczesnych programów nauczania, rozwijanie kompetencji jutra oraz budowanie silnych relacji pomiędzy szkołami a pracodawcami. To powoduje, że uczniowie są lepiej przygotowani do zawodu, a nauczyciele mają dostęp do nowoczesnych narzędzi rozwoju pracowników.  

Przeczytaj także: Jak outsourcing miękkiego HR może pomóc Twojej firmie rosnąć?