Małgorzata Urbanik

Menedżer projektów szkoleniowych i rozwojowych, superwizor, trener. Blisko 10 lat zarządzała komórkami HR w kilku organizacjach polskich i firmach z kapitałem zagranicznym.

Szkolenia prowadzi od ponad 20 lat. Przygotowała i przeprowadziła ponad 1500 dni szkoleniowych
z zakresu: kompetencji managerskich, kompetencji sprzedażowych i związanych z obsługą klientów, kompetencji trenerskich i zagadnień HR tj. oceny pracownicze, rekrutacja i selekcja, zarządzanie szkoleniami. Posiada doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu obsługi aplikacji komputerowych oraz procesów, procedur i produktów.

10 lat była opiekunem studiów podyplomowych. Realizowała projekty rozwojowe dla pracowników firm z branży: budowlanej, energetycznej, farmaceutycznej, finansowej, FMCG, IT, motoryzacyjnej, telekomunikacyjnej, ubezpieczeniowej oraz instytucji z sektora publicznego. Prowadzi zajęcia na studiach podyplomowych i zaocznych.

Certyfikat trenerski, od kilkunastu lat związana ze Stowarzyszeniem Konsultantów i Trenerów Matrik.

Jej specjalizacja to szkolenia dla liderów i managerów liniowych, managerów średniego szczebla, szkolenia dla HR managerów i HR biznes Partnerów a także wdrażanie rozwiązań informatycznych do zarządzania w organizacjach; jest konsultantem platformy do zarządzania kompetencjami Smartmanager.