Kursy, Szkolenia dla Managerów HR

SERDECZNIE ZAPRASZAMY NA WYSOKO CENIONE I UNIKALNE W POLSCE KURSY - SZKOLENIA DLA MANAGERÓW HR Z MOŻLIWOŚCIĄ CERTYFIKACJI AMERICAN CERTIFICATION INSTITUTE^® (ACI^®)!

Jesteś managerem - dyrektorem działu personalnego w swojej firmie lub przygotowujesz się do objęcia takiego stanowiska? Posiadasz już podstawową wiedzę i umiejętności niezbędne w zarządzaniu zasobami ludzkimi i dalej chcesz się rozwijać w tym obszarze? Chcesz nauczyć się zarządzać tak, by nawet
w obliczu dynamicznie zmieniających się realiów biznesowych być zawsze o krok do przodu i dzięki skutecznemu motywowaniu oraz konstruktywnym ocenom okresowym pracowników móc cieszyć się ich niesłabnącym zaangażowaniem w pracę? Jeśli tak, to nasze szkolenie dla managerów HR jest właśnie dla Ciebie.

Na naszym kursie zapoznasz się z koncepcją zarządzania strategicznego i dowiesz się, dlaczego myślenie długofalowe jest szczególnie istotne w obliczu globalizacji rynków. Nauczysz się też budować zespół w sposób przemyślany i efektywnie nim zarządzać. Pokażemy Ci również, jak prowadzić superwizję pracowników i okresową ocenę ich działań w taki sposób, by motywowało ich to do dalszego rozwoju i jeszcze większego zaangażowania w swoją pracę. Udział w naszym szkoleniu otworzy też przed Tobą nowe możliwości wynikające z wykorzystywania pełni potencjału pracowników, którego nauczymy Cię, prezentując Ci zagadnienia związane z systemem zarządzania talentami w organizacji i doborem szkoleń nie tylko pod kątem korzyści dla Twojej firmy, lecz także biorąc pod uwagę indywidualne zdolności potencjalnych uczestników tych szkoleń.

Niezaprzeczalną korzyścią z uczestnictwa w naszym szkoleniu jest też możliwość podejścia do egzaminu certyfikującego American Certification Institute^® (ACI^®), a po jego zdaniu dołączenia do grona tysięcy osób z całego świata mogących się poszczycić certyfikatem Certified International Human Resource Manager. Do certyfikacji możesz także podejść osobno, nie uczestnicząc wcześniej w naszym szkoleniu, jednak zachęcamy Cię do wzięcia w nim udziału, gdyż metody i techniki stosowane podczas warsztatów dają niepowtarzalną okazję przećwiczenia stosowania nowo nabytej wiedzy i umiejętności w praktyce, a same warsztaty są czasem wymiany doświadczeń uczestników między sobą oraz między uczestnikami a trenerem.

Wyjątkowość naszego szkolenia dla managerów HR objawia się również
w innowacyjnej formule blended-learningu, w której jest ono realizowane. Obejmuje ona zarówno warsztaty prowadzone na żywo, jak i zajęcia online realizowane na platformie e-learningowej.  

Przed rozpoczęciem szkolenia czeka Cię badanie kompetencji – test online, dzięki któremu dowiesz się, które zagadnienia z zakresu szkolenia są Ci już znane, które będą dla Ciebie zupełnie nowe,
a które wymagają przypomnienia i utrwalenia. Badanie kompetencji również nam dostarcza cennych informacji – dzięki niemu możemy projektować szkolenie tak, aby było ono dla Ciebie jak najbardziej przydatne i owocne.

Nasze szkolenie dla managerów HR realizowane jest zgodnie z programem ACI^® dopasowanym do wymagań Europejskiej Ramy Kwalifikacji (EQF).

REZERWACJA!

KURS MANAGER HR W LICZBACH

• Ponad 30 realizowanych kursów w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
• Ponad 2 800  godzin pracy z managerami i managerami HR doskonalących kompetencje w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
• Ponad 20 tysięcy certyfikowanych managerów HR w Europie, Azji i USA.

Korzyści z udziału w kursie manager HR:

• poznasz i udoskonalisz nowoczesne narzędzia HR i dopasujesz je do swojej firmy
• zidentyfikujesz kluczowe dla Ciebie aspekty strategii HR, na których warto skupić się w Twojej firmie
• wymienisz doświadczenia z praktykami HR z Polski i zagranicy
• przedyskutujesz najnowsze trendy HR i zdecydujesz, które z nich są dla Ciebie najważniejsze
• wzmocnisz  swoje poczucie kompetencji i pełen nowych idei, gotowy będziesz do działania.

Egzamin i certyfikacja

Egzamin składa się z testu zawierającego 80 pytań jednokrotnego wyboru oraz, w zależności od wybranego poziomu, z prezentacji zadania zarządczego lub projektu zarządczego.

Tylko u nas uzyskasz certyfikat wystawiany przez American Certification Institute (ACI) – cieszącą się uznaniem na całym świecie firmę, która działa już od 1999 r., a swoje wymagania certyfikacyjne na bieżąco przystosowuje do dynamicznie zmieniających się realiów biznesowych.

Certyfikat American Certification Institute

Dlaczego warto certyfikować się z American Certification Institute®?

• Jest to certyfikacja przygotowana przez profesjonalistów dla profesjonalistów, dlatego jest bardzo praktyczna.
• Długoletnie doświadczenie - firma działa od 1999 roku.
• Ponad 1 mln certyfikatów wydanych na całym świecie
  z różnych dziedzin - w tym 122 tys. certyfikatów managerskich.
• Wygoda i elastyczność - możesz przystąpić do części teoretycznej online kiedy chcesz, a termin części praktycznej dopasujemy do Ciebie.
• Wymagania certyfikacyjne są na bieżąco przystosowywane do zmieniających się realiów biznesowych.

Szkolenie dla Managerów HR z możliwością certyfikacji na poziomie: CERTIFIED INTERNATIONAL HUMAN RESOURCE MANAGER (CIHRM)

Zapraszamy Cię do wzięcia udziału w tym szkoleniu:

• jeśli jesteś managerem HR i pragniesz upewnić się, że jesteś profesjonalistą w branży,
• jeśli pracujesz w dziale HR ale specjalizujesz się w zagadnieniach „twardych” a czujesz, że manager HR to ktoś, kim chcesz się stać
• jeśli pragniesz wymienić doświadczenia z managerami HR z innych firm i zainspirować siebie i innych
• jeśli twoja ścieżka zawodowa była pełna zakrętów i zmian i nie posiadasz potwierdzenia swoich umiejętności jako manager HR to udział w tym szkoleniu i międzynarodowa certyfikacja, umożliwią Ci potwierdzenie tego, co umiesz jako manager HR.

MODUŁ I – Manager HR jako partner strategiczny

• teoria przywództwa i praktyka na dynamicznie zmieniających się rynkach,
• formułowanie celów strategicznych w odniesieniu do rynku macierzystego jak i globalnego,
• metody i narzędzia analizy strategicznej na usługach strategii organizacji,
• wymagania oraz trendy globalne a strategia organizacji,
• planowanie procesu zmian w organizacji,
• czynniki wpływające wzmacniająco i hamująco na proces zmian w organizacji,
• przeciwdziałanie pojawiającemu się oporowi,
• zarządzanie konfliktem,
• stosowanie strategii rozwiązywania konfliktów,
• diagnozowanie i funkcje kultury organizacyjnej – kształtowanie DNA organizacji przez dział personalny,
• budowanie strategii działu HR jako kluczowego elementu efektywnie i sprawnie funkcjonującej organizacji.

MODUŁ II – Manager HR jako lider i przywódca

• współczesne podejście do zarządzania,
• rola przywództwa w zwiększaniu efektywności organizacji,
• stosowanie stylów przywódczych,
• możliwe modele decyzyjne,
• budowanie zespołów pracowniczych i zarządzanie współpraca,
• kompetencje komunikacyjne w odniesieniu do różnych stylów komunikowania się,
• techniki i narzędzia wpływu na poziom motywacji podwładnych.

MODUŁ III– Manager HR jako HR deweloper

• budowanie systemu zarządzania talentami w organizacji,
• budowanie programów rozwojowych w odniesieniu do kadry managerskiej,
• budowanie siatki kompetencyjnej i zarządzania kompetencjami,
• projektowanie kanałów i systemów uczenia się na odległość,
• prowadzenie procesu identyfikacji i analizy potrzeb szkoleniowych i rozwojowych,
• przygotowanie sesji szkoleniowych i materiałów dydaktycznych,
• wykorzystanie konsultingu, coachingu oraz mentoringu w procesie rozwojowym podwładnych,
• działy personalne – kluczowi partnerzy i interesariusze w procesie budowania standardów zawodowych.

Mamy 20 lat doświadczenia w szkoleniach dla managerów

Pracowaliśmy i pracujemy z managerami wszystkich szczebli firm różnych branż i wielkości, dlatego niezależnie od tego, czy Twoja firma to działające lokalnie mikroprzedsiębiorstwo, czy międzynarodowa korporacja – u nas z pewnością znajdziesz coś dla siebie. 

Tylko u nas uzyskasz certyfikat wystawiany przez American Certification Institute (ACI)

Cenimy Twój czas: szkolimy, wykorzystując blended learning – nowoczesną formułę łączącą w sobie zajęcia na żywo z tymi odbywającymi się online. Pozwala ona na zoptymalizowanie czasu szkolenia, a dokładnie na skrócenie go średnio o połowę.

Stawiamy na praktykę: wierzymy, że najważniejsze jest nie samo zdobycie wiedzy, a wykorzystanie jej w codziennym życiu, dlatego prowadzone przez naszych trenerów zajęcia są praktyczne i zawierają wyłącznie treści i narzędzia gotowe do wykorzystania w pracy zawodowej.

Wysoko wykwalifikowana i kompetentna kadra trenerska: nasi trenerzy dobrze wiedzą, do czego ma się przydać przekazywana przez nich wiedza, dlatego nastawieni są na skuteczność szkolenia i rozwiązywanie problemów uczestników.

Dbamy o Ciebie także po zakończeniu szkolenia, oferując Ci dostęp do bazy danych, wymianę doświadczeń i konsultacje.

Do każdego Klienta podchodzimy indywidualnie, także w kwestiach finansowych, dlatego możesz mieć pewność, że szczegóły płatności za Twoje szkolenie omówimy z Tobą indywidualnie oraz zaproponujemy jej korzystne warunki.