Badanie kultury organizacji
Dzięki badaniu kultury organizacyjnej zrozumiecie i zdefiniujecie różnice pomiędzy aktualną i oczekiwaną kulturą organizacyjną, aby wskazać kierunki zmian. Dokonacie oceny gotowości firmy na zmianę oraz poznacie różnice w postrzeganiu kultury przez dowolne zdefiniowanie grupy pracowników.
Dlaczego warto badać kulturę organizacji
- Umożliwia świadome zarządzanie komunikacją w firmie w zależności od sytuacji, potrzeb i uwarunkowań oraz monitorowanie efektów
- Wspiera wdrażanie strategii zwłaszcza innowacyjnych
- Pozwala zrozumieć menedżerom przyczyny nieporozumień pomiędzy działami i funkcjami organizacji
- Ułatwia budowanie wspólnej tożsamości w różnych działach i jednostkach terytorialnych
- Przyśpiesza integrację w budowaniu struktur holdingowych oraz aliansów strategicznych.
Dlaczego warto zbadać kulturę organizacyjną z Heuresis
Jeżeli potrzebujesz więcej informacji skontaktuj się z nami.