Szkolenia i rozwój

bigstock-young-business-man-leader-of-a-45048097

W zależności od potrzeb możecie Państwo dla swoich pracowników zaplanować rozwój dwoma ścieżkami.

Pierwsza jest związana z realizacją „projektów szytych na miarę” od działań związanych z identyfikacją potrzeb szkoleniowych do projektowania i prowadzenia szkoleń kończąc na ewaluacji i badaniach efektywności w okresach długoterminowych.

Druga ścieżka jest związana z możliwością realizacji dla Państwa pracowników certyfikowanych programów rozwojowych, zbudowanych zgodnie ze standardami American Cerification Institute i kończących się egzaminem certyfikującym.

Jednakże istnieje, także trzecia ścieżka, która jest połączeniem dwóch powyższych. Możesz zbudować program szkoleniowy zawierający elementy określone programu rozwojowego a nawet kompleksowy projekt uwzględniający różne elementy takie jak badanie kompetencji, e-learning, blended-learning, certyfikację.

Zapraszamy do zapoznania się z określonymi propozycjami.

Projekty szyte na miaręCertyfikowane programy rozwojowe
Newsletter